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根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明 ( ) 。

A.期望高

B.效价低

C.期望低

D.效价高


参考答案

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考题 根据弗罗姆的期望理论,乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过甲而自动退出,这一现象说明了( )。A.效价高,期望高B.效价低,期望高C.效价高,期望低D.效价低,期望低

考题 根据弗罗姆的期望理论,乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过甲而自动退出,这一现象说明了( )A.效价高,期望高B.效价低,期望高C.效价高,期望低D.效价低,期望低

考题 根据弗罗姆的期望理论,为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明( )。A.期望高B.效价低C.期望低D.效价高

考题 根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过而自动退出,这一现象说明了( )。A.效价高,期望高B.效价低,期望高C.效价高,期望低D.效价低,期望低

考题 根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了( )。A.效价高,期望高B.效价低,期望高C.效价高,期望低D.效价低,期望低

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()。 A.期望B.动机C.关联性D.效价

考题 根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

考题 根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。A.情景 B.工具性 C.效价 D.期望

考题 共用题干 A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞”。B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独当一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理,但分公司的条件、待遇都比总公司差。A和B均申请了突尼斯销售分公司经理的职务,但后来B认为自己能在与A的竞争中获胜的概率微乎其微,于是主动撤回了申请,A如愿以偿地到了非洲,一边开拓业务,一边体验风俗民情。根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明()。A:期望高B:效价低C:期望低D:效价高