授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()

此题为判断题(对，错)。

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考题儒学讲仁,孔子讲仁学,讲仁最基本的一个要求是什么?() A.学习别人B.做自己的事C.从自己做起D.照着别人去做

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考题职业人的五种工作状态都有哪些?() A主动去做我能做的事B发掘职责需我做的事C发现老板让我做的事D做好老板让我做的事E应付老板让我做的事

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考题管理的效率指的是做正确的事从而实现组织目标。() 此题为判断题(对，错)。

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考题对于授权实质的描述正确的是A:合理合法，团结力量B:平等授权，让下属发挥才干C:视能授权，密切关系D:监督控制，谨防错误E:让别人做原本属于自己的事

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考题对于授权实质的描述正确的是A、平等授权，让下属发挥才干B、视能授权，密切关系C、合理合法，团结力量D、监督控制，谨防错误E、让别人做原本属于自己的事

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考题 4、（）什么话自己不愿说，就不要对别人说，什么事你自己不愿做，就不要别人做。A．要有倾听和接纳的雅量B．信任在先C．授权是培养他人，成就自己的最好途径D．已所不欲，勿施于人

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考题不要企业的每一项决策都由管理人员做出，完全可以授权的事不要自己去做。

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考题小学儿童的自我认识更多地涉及社会比较，喜欢以“和别人比我能做什么”的方式来考虑自己能做的事。

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考题【判断题】创业是做自己喜欢的事并由别人来付钱，是一件幸福的事，没有痛苦。（）A．Y.是B．N.否

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