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利用( )可以有效地工作在任意地点,最大限度地节省投资并促进人力资源的充分利用。
A.互联网呼叫中心
B.自动呼叫分配系统
C. 多媒体呼叫中心
D.虚拟呼叫中心
参考答案
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考题
人力资源管理的目标有（ ）。
A．最大限度地管理组织内外的人力资源
B．最大限度地满足组织人力资源的需求
C．维护与激励组织内的人力资源
D．最大限度地开发组织内外的人力资源
E．保证与提升组织的人力资源质量和数量
考题
科技伦理的现实意义在于A. 可以使科学技术的运用得到明确的道德理性的指导
B. 最大限度地减少科技成果被随意滥用或出于邪恶目的利用的可能性；
C. 可以弥补单纯的科技理性之不足，增强科技工作者对于科技开发之后果的道德责任意识
D. 最大限度地消解科技理性在社会消极层面上的负面作用
考题
优化的生产计划的特征有( )。A.有利于充分利用销售机会，满足市场需求
B.有利于充分利用盈利机会，实现生产成本最低化
C.有利于充分利用盈利机会，实现企业利益最大化
D.有利于充分利用销售机会，扩张市场份额
E.有利于充分利用生产资源，最大限度地减少生产资源的闲置和浪费
考题
以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ） 。A 、 实现企业利润最大化
B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C 、 有效的激励员工， 保持智力资本竞争的优势
D 、 实现人力资源的最佳配置
E 、 企业在适当时机， 获得适当人员
考题
科技伦理的现实意义在于（ ）。A.可以使科学技术的运用得到明确的道德理性的指导
B.最大限度地减少科技成果被随意滥用或出于邪恶目的利用的可能性
C.可以弥补单纯的科技理性之不足，增强科技工作者对于科技开发之后果的道德责任意识
D.最大限度地消解科技理性在社会消极层面上的负面作用
考题
组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）A人力资源规划B人力资源招募C人力资源培训D人力资源考核
考题
在面向对象程序设计中，采用（）机制可以有效地组织程序结构。充分利用已有的类来创建更复杂的类，大大提高程序开发的效率，提高代码的复用率，降低维护的工作量。
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