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惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰的是()。
A.需要层次理论
B.公平理论
C.正强化
D.负强化
参考答案
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考题
下列关于强化理论的说法正确的是()。A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果D、实施负强化，应以连续负强化为主
考题
下列关于强化理论的说法正确的是()
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化，应以连续负强化为主
考题
下列关于强化理论的叙述中，错误的一项是（）A．强化理论最早是由美国心理学家斯金纳提出的B．正强化指奖励哪些符合组织目标的行为，使这些行为得到加强，利于实现组织目标C．负强化指在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少，这样可以增加行为的频率D．正强化指的是惩罚那些不符合组织目标的行为，使这些行为削弱直至消失
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