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()是指狭义的人力资源。
A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源
参考答案
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考题
狭义的人力资源规划,是指企业从战略规划和发展目标出发,根据期内外部环境的变化,预测企业未来对人力资源的需求,以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程,也可以叫做( )的制定。A.企业人员计划B.人力资源发展计划C.人力资源开发计划D.人力资源管理计划
考题
1、狭义的人力资源是指()和体力劳动能力的总称。A.财力B.智力C.物力D.人力
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