员工培训的基本程序包括()步骤。 A、4B、5C、6D、7

题目内容（请给出正确答案）

员工培训的基本程序包括()步骤。

A、4

B、5

C、6

D、7

参考答案

考题请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

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考题员工培训评估的基本步骤不包括()。 A、选定评估的对象B、选择评估方法C、消除不利评估因素D、决定评估策略

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考题员工培训工作要经过以下几个基本步骤:()、()、()和()。

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考题员工招聘的基本程序包括()步骤。A、7个B、8个C、6个D、9个

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考题请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)

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考题简述员工晋升的基本程序和步骤。

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考题员工培训规划设计的基本程序包括()。A:明确培训规划的目的 B:获取培训规划的信息 C:培训规划的研讨与修正 D:把握培训规划设计的关键点 E:检查培训目标的可行性

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考题简述员工培训规划设计的基本程序

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