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基本薪酬调整的主要依据有()。

A、员工职位发生变化

B、员工能力技能水平的提高

C、突击性工作的圆满完成

D、服务年限以及上一年的绩效考核结果


参考答案

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考题 薪酬调查的作用有()。A:为企业调整员工薪酬水平提供依据 B:为企业调整员工薪酬制度奠定基础 C:有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势 D:有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力 E:为企业薪酬等级设计提供基本依据和前提

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