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按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。
A、按比例定员
B、按劳动效率定员
C、按设备定员
D、按岗位定员
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根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法称为()。
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