人员绩效管理战略的内容不包括()。 A、与市场竞争地位相适应的薪酬水平B、与业务密切结合的绩效辅导体系C、与组织战略匹配的绩效目标D、有效的绩效管理平台及领导机制

题目内容（请给出正确答案）

人员绩效管理战略的内容不包括()。

A、与市场竞争地位相适应的薪酬水平

B、与业务密切结合的绩效辅导体系

C、与组织战略匹配的绩效目标

D、有效的绩效管理平台及领导机制

参考答案

考题战略人力资源管理主要包括( )等内容。 A、战略性人员配置B、战略性员工培训与开发C、战略性绩效管理D、战略性职业生涯管理

查看答案

考题 ()不属于战略人力资源管理的内容。 A.绩效管理B.员工培训C.人员配置D.个性开发

查看答案

考题战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。 A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效

查看答案

考题人力资源管理战略主要内容包括() A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略

查看答案

考题绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。A:绩效内容 B:绩效审核 C:绩效指标 D:绩效标准

查看答案

考题战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程

查看答案

考题管理人员培训分析的内容不包括()。A.战略与环境分析 B.工作与任务分析 C.人员与绩效分析 D.管理措施分析

查看答案

考题管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析

查看答案

考题管理人员的培训需求分析的内容不包括（　　）。A．战略与环境分析 B．任务分析 C．工作与任务分析 D．人员与绩效分析

查看答案

热门标签