为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织

题目内容（请给出正确答案）

为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（）职能。

A．领导

B．决策

C．计划

D．组织

参考答案

考题职能战略的关键作用体现在( )。A．是保证公司战略和业务单位战略成功的基础B．规定了企业使命和目标、企业宗旨及发展计划C．各项职能的发挥为企业制定战略提供条件D．能够在不同的类似业务中找到适合自己的战略

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考题按计划的表现形式分类,计划可以分为()。 A、目标B、政策C、战略D、规划和预算E、程序和规则

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考题常用的计划形式有____A. 规划、政策、规则B. 政策、预算、规划C. 政策、程序、规划D. 规划、程序、规则

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考题在分析组织外部环境和内部情况的基础上，确定组织宗旨和目标，制定战略，编制实施计划，属于管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

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考题（）是从企业的宗旨、目标和战略出发，对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用，从而规范企业内部管理，提高工作效率和顾客满意度，最终为企业获取竞争优势，实现企业的长远发展。A企业战略管理B企业信息职能管理C企业技术战略规划D企业信息战略规划

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考题企业高层管理部门为实现企业目标制定的整个方向和计划是（）A．公司战略B．竞争战略C．职能战略D．业务战略

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考题 3、由职能管理人员制定的短期目标和规划称为（）A．公司战略B．职能战略C．市场战略D．经营战略

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考题 9、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。A．公司战略B．职能战略C．市场战略D．经营战略

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考题 8、计划按形式的不同，可以分为（）。A．宗旨、目标B．战略C．政策、程序D．规则、预算

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