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在组织人数一定的前提下，组织的管理跨度与管理层次成反比。()

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考题 组织的规模一定时,管理跨度与管理层级成反比。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 （2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
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考题 （2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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考题 （2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。A、一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B、管理跨度与管理层次成正比关系 C、在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D、要使决策和管理效率高效、 快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
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考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。 A.一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
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考题 （2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（ ）。A、管理层次与管理跨度互相矛盾 B、管理跨度与管理层层次成反比关系 C、管理层次与管理跨度并不矛盾 D、管理跨度与管理层层次成正比关系 E、在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
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考题 对一个特定组织来说，管理层次与管理跨度成反比，即管理跨度越宽，对应的管理层次越少。
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