影响一个人工作绩效结果的因素有( )大类( )小类因素 A.二，六B.三，六C.二，四

题目内容（请给出正确答案）

影响一个人工作绩效结果的因素有( )大类( )小类因素

A.二，六

B.三，六

C.二，四

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考题影响绩效考评的心理因素有哪些？

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考题绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

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考题在福勒和法林顿将人力绩效系统中,对绩效产生重大影响的因素有()。 A、工作进程B、技能标准C、信息D、工具

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考题影响消费心理的因素有个体因素和()两大类。A、群体因素B、社会因素C、家庭因素D、年龄因素

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考题在影响绩效结果的因素中第一大类第一小类是数据、(要求)、(反馈),第二小类是资源、(流程)、工具。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题绩效考核周期的影响因素有()A.奖金发放周期 B.工作任务的完成周期 C.工作的性质 D.工作的复杂程度

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考题 6、脑力负荷的影响因素有A．工作内容B．人的能力C．人的业绩（绩效）D．努力程度

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考题绩效的影响因素有（）。A．地域环境B．员工个人素质C．工作内容D．工作环境E．组织管理

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考题 1、脑力负荷的影响因素有（）。A．工作内容B．人的能力C．人的业绩（绩效）D．努力程度

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