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为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。

A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统

B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统

C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统


参考答案

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考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效申诉和评审

考题 为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效申诉和评审

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。(A)绩效评审(B)绩效申诉和监察(C)绩效监察(D)绩效申诉和评审

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统.A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效申诉和评审

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和员工申诉

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工(  )系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工(  )系统。A.绩效评审 B.绩效申诉和监察 C.绩效监察 D.绩效评审和申诉

考题 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A:绩效评审 B:绩效申诉和监察 C:绩效监察 D:绩效评审和申诉