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东道国要求外国的子公司任用他们的当地人,常常采用限制政策来达到其目的。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 从东道国招聘人员的好处之一是利用当地人管理子公司,为当地管理人员提供晋升机会以,从而增强他们的责任心,调动他们的工作热情和积极性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 东道国通货膨胀对国际企业财务管理的影响有( )。A 在东道国产生的成本提高、产品价格上涨B 在东道国产生的成本降低、产品价格上涨C 在东道国的子公司收益虚增D 在东道国的子公司收益虚减

考题 外商独资企业相当于外国跨国公司在东道国设立的拥有全部股权的( )A.分公司B.子公司C.避税地公司

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考题 某国制定了一系列政策限制外国投资企业进入本国发展,要求投资者必须采取与东道国公司联营的方式,必须由当地投资人持有最低持股比例,另外禁止外资企业向东道国的银行和发展基金按最低利率借款。根据以上描述,体现的政治风险的源头的有(  )。 A.外汇管制规定 B.组织结构及要求最低持股比例 C.限制向东道国的银行借款 D.进口配额和关税

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考题 国产化程度要求的目的在于限制外国的原材料和零部件的进口,以此来保护本国的本关产业。

考题 关于第三国人才的任用,下列说法错误的是()。A.工资和福利要求低于母国人员B.可能遭到东道国政府的反对C.比母国人员更容易被东道国员工接受D.外派结束后必须返回其国籍所在国