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美国的招聘无论是一般工作人员还是高级职位人员均实行考录制。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列关于内部招聘的陈述正确的是（ ）。A．组织在进行人员招聘录用工作时，组织外部招聘应先于内部调整，尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘B．内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短C．为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化D．内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工
考题
下列说法正确的是()。A:企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
B:在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式
C:外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D:人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E:利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
考题
据有关规定，社区服务站一般由街道办事处下派（ ）名正式工作人员负责，其他专职工作人员由市级相关职能部门提出用人计划布级社区建设指导机构组织面向社公开招聘，实行统一招考、统一报酬、统一管理
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
考题
【单选题】招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A．组织需要招聘人员吗B．外包业务C．招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要D．组织的人员现状怎样
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