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《劳动争议调解仲裁法》保持了“一调一裁两审、仲裁前置”的模式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。

考题 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是() A裁审自择B一裁两审C一调一裁两审D一裁终局

考题 我国目前的劳动争议处理制度是()A.一调一裁一审B.一调一裁一审,部分裁决为终局裁决C.一调一裁两审,部分裁决为终局裁决D.一调一裁两审

考题 以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( ) A、协商一仲裁一调解一诉讼B、协商一调解一仲裁一诉讼C、诉讼一协商—仲裁一调解D、诉讼一协商一调解一仲裁

考题 我国现行劳动争议处理制度是()。A.一调一裁两审制B.两审终审制C.一调一裁制D.调节制度

考题 “一调一裁两审”的制度将仲裁作为诉讼的一个前置程序,不经仲裁,当事人不能直接向人民法院提起诉讼。“一调一裁两审”制度包括的过程有( ), A.协商调解B.仲裁C.诉讼(一审)D.诉讼(二审)

考题 我国现行劳动争议处理制度为()制。 A.“调解制度”B.“两审终审”C.“一调一裁两审”D.“一调一裁”

考题 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。A.或裁或审B.或调或审C.一裁一审D.一调一裁两审

考题 1994年《劳动法》的相继颁布实施,形成了()的劳动争议处理程序。 A.“一调一裁两审” B.“一调两裁一审” C.“两调一裁一审” D.“两调两裁两审”