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培训是企业最根本最重要的培训()。

A、知识性培训

B、技能性培训

C、态度性培训

D、潜能培训


参考答案

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考题 企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

考题 绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

考题 关于培训活动,下列说法正确的是(  )A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作 B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动 C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式 D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学 E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

考题 (2015年5月)关于培训活动,下列说法正确的是(  ) A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作 B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动 C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式 D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学 E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

考题 教师个体专业化发展最'直接最普遍的途径是() A、师范教育 B、入职培训 C、在职培训 D、自我教育

考题 对于企业不断出现的各种问题,培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案。

考题 政治意识是最重要、最根本、最关键的意识。

考题 ()是培训工作流程中的最基础、最关键的环节