给予物质或精神方面的表扬或奖励是在()进行改善。 A.执行方面B.计划部分C.跟踪部分D.实施部分

题目内容（请给出正确答案）

给予物质或精神方面的表扬或奖励是在()进行改善。

A.执行方面

B.计划部分

C.跟踪部分

D.实施部分

参考答案

考题对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予( )A. 提拔B. 公布C. 表扬或奖励D. 保护

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考题《党内监督条例》规定，鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员、党的代表大会代表在党内监督中发挥积极作用。对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予()。A.表扬B.确认C.表扬或奖励D.奖励

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考题劳动教养人员在劳动教养期间有良好表现的，劳动教养所应当给予劳教人员表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励，以鼓励他们积极接受教育挽救。请问劳教人员哪些行为，可以得到奖励?

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考题鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员、党的代表大会代表在党内监督中发挥积极作用。对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予__________。A.表扬B.确认C.表扬或奖励D.奖励

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考题领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。()

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考题总行《揭露和防止重大风险案例奖励办法》规定，对于评选出的揭露和防止重大风险案例奖的单位或责任人，进行通报表扬和物质奖励。对每个案例给予1万元至( )万元奖励或其他物质奖励(费用设备等)。A.10B.5C.4D.2

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考题下列不属于行政奖励的是（）。A. 优待补助B. 通报表扬C. 授予荣誉称号D. 给予奖金或奖励

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考题班主任所能使用的表扬奖励学生的手段，一般就是给予口头表扬、发奖状或者发物质奖品。

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考题 18、下列哪项表扬奖励是不合适的（）。A．及时的表扬奖励B．重视结果不重视过程C．精神奖励与物质奖励相结合D．因人施奖

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