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办公室人员为了说服对方接受自己的看法应该怎么做,要领有哪些?


参考答案

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考题 要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。()

考题 说服对方的前提是不损害对方的利益。这就要求说服者的动机端正,既要考虑双方的共同利益,更要考虑被说服者的利益要求,以便使被说服者认识到服从说服者的观点和利益不会给自己带来什么损失,从而在心理上接受对方的观点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 谈判者要说服对方,第一印象并不重要,只要说服者不是随心所欲地谈自己的看法,而要经过周密的思考,提出成熟的建议就好。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在做某工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做( )A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的看法C.私下向领导说明自己的看法D.认为这是个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

考题 办公室人员为了说服对方接受自己的看法应该怎么做,要领有哪些?

考题 要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错

考题 求助类说服的目的是说服对方帮助自己。

考题 说服指的是让对方接受自己的观点或采取相应行动的过程。

考题 2、下列说法中正确的是()。A.说服就是让对方屈服B.说服就是帮助对方去人事其尚未认识或尚未充分认识到的威胁和机会,促使对方接受某种观点或方案C.说服就是找出各种理由去反驳对方的观点D.说服就是以充分的证据证明自己的观点是正确的