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董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。
A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
考题
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。
A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
考题
下列关于期货公司董事、监事和高级管理人员兼职的描述中，正确的有（ ）。A：期货公司董事、监事和高级管理人员不得在党政机关兼职
B：独立董事最多可以在2家期货公司兼任独立董事
C：期货公司高级管理人员不得在其他营利性机构兼职或者从事其他经营性活动
D：期货公司高级管理人员最多可以在期货公司参股的2家公司兼任董事、监事
考题
证券公司的（ ）应当在任职前取得经国务院证券监督管理机构核准的任职资格。A.董事、监事、高级管理人员、部门经理
B.独立董事、监事
C.董事、监事、高级管理人员
D.高级管理人员、境外分支机构负责人
考题
根据我国《企业内部控制基本规范》，下列关于内部环境要素的表述错误的是（ ）。A.董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用
B.关键岗位员工应专岗专人，避免轮换变动，以最大限度保护商业秘密与业务连续性
C.企业应将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准
D.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
考题
42、上市公司的监事可以由董事、经理和其他高级管理人员兼任。（）
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