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人际技能对各级管理者通常都具有同等重要的意义。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 ( )技能对于高层管理者是最重要的。 A.技术B.财务C.人际D.概念

考题 管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能

考题 从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是

考题 关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要D.人际技能对所有管理者都同样重要

考题 下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能B.对于高层管理者而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理者而言,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。

考题 人际技能对各种层次管理者的重要性是()A.对高层管理者最重要B.对中层管理者最重要C.对基层管理者最重要D.对所有层次管理者的重要性大体相同

考题 【判断题】人际技能对于各个层次的管理者来说都是重要的。A.Y.是B.N.否

考题 【单选题】34.人际技能对于各种层次管理者的重要性()。A.对于高层管理者更重要B.对于中层管理者最重要C.对于基层管理者最重要D.对于所有层次管理者的重要性大体相当

考题 14、人际技能对于各种层次管理者的重要性()。A.对于高层管理者更重要B.对于中层管理者最重要C.对于基层管理者最重要D.对于所有层次管理者的重要性大体相当