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弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()
参考答案
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考题
行政人格的本质是什么()。
A、作为人格的特殊形态，反映了行政人员作为人的“类本质”的实现B、本质就是行政人员持续的自我塑造和自我完善的过程C、不能表现为行政人员个体生命与社会生命的整合D、是行政人员社会本质生成的历史与现实的统一
考题
作为行政人员的职业意识,求实要求行政人员尊重事实,做到一些从实际出发,大胆地坚持真理,无畏地修正错误;要求行政人员以科学的态度对待生活和工作,说老实话,办老实事,做老实人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是()
A、行政人员的工作经验越来越丰富B、行政人员的年龄结构越来越年轻C、行政人员的学历层次越来越高D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质
考题
【案例】某单位为调动行政人员的积极性，降低行政成本，提高工作效率，更好地为社会服务，引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查，结果出乎组织者意料，有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估，有8%的行政人员持中立态度，只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现，反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间，这部分人的平均学历程度只有高中水平；而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间，这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。【案例思考】1．部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么？（10分）
考题
下列属于客观行政责任的有：A.公共行政人员对上级的责任
B.公共行政人员对民选代表的责任
C.公共行政人员对选举的官员的责任
D.公共行政人员对公民的责任
E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰
考题
政府信任关系（）。A、既指行政相对人对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待，也指包括政府及其行政人员在对社会和公众要求作出回应基础上的合作互动期待B、客观上是政府与社会之间.行政人员与行政相对人之间.政府机构的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系C、总体上，是一种多元化的网络性的互信互动关系D、仅指公众对政府的信任关系E、主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向
考题
行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约（）。A、足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B、社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C、特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D、社会道德规范制约着行政人员的道德实践
考题
从狭义上说，行政管理是指（）对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。A、国家行政机关及其行政人员B、企业及其行政人员C、事业单位及其行政人员D、社会组织及其人员
考题
所谓行政良知是指（）。A、行政人员个人的良知B、行政管理这一职业总体上的良知C、宏观社会系统中，个人良知与社会良知的统一D、行政系统中，作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一E、行政人员的经验知识
考题
单选题行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约（）。A
足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B
社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C
特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D
社会道德规范制约着行政人员的道德实践
考题
问答题社会主义建设事业要求行政人员具有怎样的行政态度？
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