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根据案例,回答 48~49 题:
第 48 题 实施新的组织变革计划后,该公司组织结构发生了哪些新的变化?
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考题
根据案例,回答 49~50 题:(1)工资水平处于行业工资水平的50%处,但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资冰平的25%处;(2)工资等级按行政级别划分,共48级,工资等级间的级差为50元。(3)工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以。第 49 题 该公司现行工资体系存在哪些问题?
考题
回答 48~49 题:促进消化性溃疡的外界因素第 48 题 非甾体抗炎药( )。
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