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（请给出正确答案）
下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。
A．它是一种静态的预测方法
B．它更适用于规模比较大的组织
C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
参考答案
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考题
关于人员核查法的描述，正确的是（ ）。 A．它是一种静态的预测方法 B．它更适应于规模比较大的组织 C．它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
考题
下列关于内部人员核查法的表述，正确的是( )。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
考题
下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A.它是一种静态的预测方法B.它更适用于规模比较大的组织C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
考题
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（ ）A．它是一种定量预测的方法B．它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性C．它采取多轮预测，具有较高的准确性D．它适用于对人力总额进行预测
考题
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（ ）。A.它是一种定量预测的方法B.它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性C.它采取多轮预测，具有较高的准确性D.它适用于对人力总额进行预测
考题
下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是（ ）。A．内部人员核查法是动态的B．内部人员核查法多用于短期人力拥有量预测C．内部分员核查法多用于长期人力拥有量预测D．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
考题
下列关于人员核查法的表述，正确的是( )。A.它是一种静态的预测方法
B.它更适用于规模比较大的组织
C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
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