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简述企业薪酬管理的原则及程序。
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考题
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则
B.支付结构及薪酬管理重原则
C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则
D.企业薪酬政策的具体化原则
考题
简述企业薪酬管理的原则。
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