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美国微软公司采用了双重职业途径属于企业留住核心员工的措施中的()。
A安排富有挑战性的工作
B建立职业管理机制
C关心健康和日常生活
D提供和谐的人文环境
参考答案
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考题
下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有()A. 转变观念，提高员工的竞争力B. 安排富有挑战性、探索性的职业工作C. 帮助员工形成新的职业自我概念D. 协助员工解决工作家庭冲突
考题
加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（ ）。
A.提拔晋升，职业通路畅通B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务C.实施工作轮换 D.继续教育和培训
E.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
考题
员工职业生涯中期的组织管理包括()。A.提拔晋升，职业通路畅通
B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务，或者安排探索性的职业工作
C.实施工作轮换
D.继续教育和培训
E.改善工作环境和条件，增加报酬福利
考题
组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A对B错
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