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事业部制的缺点是与统一指挥原则相矛盾,容易产生职责不清的现象。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
直线制监理组织形式的缺点是()。
A、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递线路长，不利于互通情报B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、要求领导通晓多种知识技能和多种业务D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
职能制监理组织形式的缺点是()。
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
直线制监理组织形式的缺点是()
A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
考题
职能制监理组织形式的缺点是()A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
直线制监理组织形式的缺点是（）。A要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
考题
职能制监理组织形式的缺点是（）。A要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
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