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“权变”的通俗解释是“相机而变、随机制宜、随机应变”。()


参考答案

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考题 权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。() 此题为判断题(对,错)。

考题 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

考题 权变组织理论的特点是()。 A.以工作需要为中心目标B.组织管理必须随所处的内外环境变化而随机应变C.以人为中心D.人际关系是维系组织完整的重要支柱

考题 调幅波是()。 A、载波相位随调制信号幅值而变B、载波幅值随调制信号幅值而变C、载波频率随调制信号幅值而变D、载波与调制信号相乘

考题 按一级动力学消除的药物其消除半衰期A.随给药剂量而变B.随给药途径而变C.随血浆浓度而变D.随给药次数而变E.固定不变

考题 按一级动力学消除的药物其消除半衰期( )。A.随用药剂量而变B.随给药途径而变C.随血浆浓度而变D.随给药次数而变E.固定不变

考题 按一级动力学消除的药物,其半衰期A.随给药剂量而变B.随血药浓度而变C.固定不变D.随给药途径而变E.随给药剂型而变

考题 按一级动力学消除的药物其消除半衰期A.随用药剂量而变B.随给药途径而变C.随血浆浓度而变D.随给药次数而变E.固定不变

考题 按一级动力学消除的药物,其半衰期A.随用药剂量而变 B.随给药途径而变 C.随血浆浓度而变 D.随给药次数而变 E.固定不变