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与个人奖励制度不同,团队奖励制度不是根据实物产出来衡量绩效的,而是整体效益。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
团队绩效与团队成员个人绩效的关系为()。A.个人绩效实现了,团队绩效就一定实现了B.团队绩效建立在个人绩效的基础上C.团队绩效实现了,个人绩效也就全部实现了D.个人绩效的实现应以团队绩效的实现为目标
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