网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。
A．女职工李某，正在家中休产假
B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
参考答案
更多 “ 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。A．女职工李某，正在家中休产假B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年 ” 相关考题
考题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。?
依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：( ）查看材料A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
考题
一家建筑工程公司准备裁员。下列人员中不得解除劳动合同的有（ ）。A：女职工赵某，怀孕5个月
B：业务员小钱患病，医疗期刚满
C：工程师李某，在本单位已经连续工作10年，目前已经58岁
D：员工张某，与公司签订了无固定期限的劳动合同
考题
某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。A、技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C、职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女
D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
考题
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A、女职工赵某，怀孕5个月
B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C、职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D、工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁
E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
考题
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.女职工赵某，怀孕5个月
B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内
C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁
E.员工张某为公司的业务骨干
考题
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A.女职工赵某，怀孕5个月
B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁
E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
考题
某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C.职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女
D.工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
考题
某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。
A. 女职工李某，距产假结束还有5天
B. 会计刘某，因工负伤，正在住院还未痊愈
C. 职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D. 材料员吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E. 材料员于某，因交通肇事罪被法院判处有期徒刑2年，缓期执行
热门标签
最新试卷