简述福利管理的主要内容和原则。(考点：教材第262页)

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参考答案

考题简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)

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考题简述工作岗位设计的原则。(考点：教材第15页)

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考题简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)

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考题简述企业薪酬管理的基本原则及内容。(考点：教材第212页)

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考题简述工作岗位评价的特点、原则和功能。(考点：教材第222～223页)

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考题简述企业战略规划的主要内容。(考点：教材第215页)

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考题简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

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考题简述企业定员的原则。(考点：教材第27页)

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考题简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)

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