解除降薪、撤职、留用察看惩处后,工资待遇、评聘职称、职务晋升不再受原惩处的影响。() 此题为判断题(对，错)。

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解除降薪、撤职、留用察看惩处后,工资待遇、评聘职称、职务晋升不再受原惩处的影响。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

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考题解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。() 此题为判断题(对，错)。

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考题职工受惩处的执行期为:警告,3个月;记过,6个月;记大过,9个月;降薪,12个月;撤职、留用察看,18个月。() 此题为判断题(对，错)。

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考题职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。 A、严重警告B、记大过C、记过D、警告

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考题公务员所受政纪处分解除后，晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为()原级别、原职务。

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考题受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看

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考题公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。(判断题)

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考题公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，降级的恢复级别、撤职的恢复原职务。（）参考答案：错误

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