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雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、对人的关心和( )三种因素。
A、对环境的关心
B、对福利的关心
C、制度优劣
D、效率高低
参考答案
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考题
根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( )
A.低关心工作—高关心人型B.低关心工作—低关心人型C.高关心工作—高关心人型D.高关心工作—低关心人型
考题
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。()
此题为判断题(对,错)。
考题
管理方格图中的贫乏型领导是()。A关心生产和效率,不关心人B关心人而不关心工作或生产C对人和对生产都关心D对人对工作都不关心
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