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（请给出正确答案）
在现代薪酬管理理念中，哪些观点是正确的?
A、金钱是效果最好的激励工具
B、人们在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作报酬的一种，甚至有时候其效果超过工资和奖金
C、薪酬管理最根本的就是对劳动生产率的管理
D、薪酬管理应与严格、科学的考核制度相配合
参考答案
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考题
管理价值观指的是人们对()的根本观点和态度,它是客观的管理价值关系在人们观念上总体的反映和表现,是人们社会意识中关于管理价值内容的概括。
A、管理手段B、管理价值C、管理理念D、管理方法
考题
关于工作动机的Y理论的主要观点有()。
A、在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境B、人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于要将工作做好的内驱力C、人是负责的、有创造力的D、认为惩罚是最有效的管理工具
考题
下列关于薪酬管理的说法错误的是()。A:传统的薪酬管理的着眼点是物质报酬
B:现代企业薪酬管理的着眼点转移到人
C:传统的薪酬管理较多地考虑被管理者的行为
D:现代企业薪酬管理将物质报酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来
考题
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
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