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某单位未按照规定组织职业健康检查、根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 某单位未按照规定进行职业病危害预评价,责令限期改正,逾期不改正的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,可处二十万元以上五十万元以下的罚款。()

考题 未按照《中华人民共和国职业病防治法》规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门(),逾期不改正的,处()以下的罚款。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 A.上岗前B.离岗时C.在岗期间D.以上全对

考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

考题 违反职业病防治法规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。 A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.十万元以上五十万元以下

考题 用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。 A、工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的B、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C、对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测D、员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

考题 某用人单位提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处十万元以上二十万元以下的罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()A二万元B三万元C四万元D五万元