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人力资源内部控制主要风险包括()。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏
C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
参考答案
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考题
风险管理与内部控制之间的关系一直是理论和实务界争论的热点话题，至今仍未达成共识。目前主要有三种观点，不包括（）。A．风险管理与内部控制互不关联B．风险管理包含内部控制C．内部控制包含风险管理D．内部控制与风险管理是一对既互相联系又互相差别的概念
考题
内部控制主要包括以下（）要素。A．风险评估过程B．信息系统与沟通C．控制环境D．控制活动
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