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生产考核办法主要是约束人的行为,因此应有严格的()办法。
A、劳动纪律管理
B、违章处罚
C、奖惩考评
D、安全管理
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考题
某公司主持起草新的绩效考核办法,该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作,并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定,下列哪种说法是正确的?A.该公司视为该绩效考核办法的作者B.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人也是王某C.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人是该公司D.该绩效考核办法的署名权由王某享有,该绩效考核办法的复制权由该公司享有
考题
应严格禁止( )的行为。A.冒用认证标志等质量标志B.异地生产产品C.包装上的厂名/厂址与实际情况不符D.在产品中掺人不属于该产品应有的成分
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