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工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
（2019年真题）关于劳动者工资的说法,正确的是（）。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
255、下列关于我国现行工资形式的表述，正确的是（）A．工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B．工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C．计时工资可以分为日工资制和月工资制两种D．在一定范围内实行年薪制
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