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()是企业文化运动的客观功能。

A.企业文化积累

B.企业文化选择

C.企业文化整合

D.企业文化变革


参考答案

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考题 企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

考题 企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性

考题 共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能

考题 ()是企业文化运动的必然趋势。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

考题 企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是() A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D."两分"属性

考题 企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为,自觉行为B.客观现象,客观现象C.客观现象,自觉行为D.自觉行为,客观现象

考题 企业文化的客观性,是说人们在企业文化面前束手无策,只能被动地接受。A对B错

考题 企业文化的()是企业文化的生命力所在。A客观性B稳定性C个异性D无形性