管理方格论提出的五种领导行为类型是( ) A. 虚弱型管理(贫乏型)B. 乡村俱乐部型管理C. 任务型管理D. 战斗集体型管理(团队型)E. 中间型管理

题目内容（请给出正确答案）

管理方格论提出的五种领导行为类型是( )

A. 虚弱型管理(贫乏型)

B. 乡村俱乐部型管理

C. 任务型管理

D. 战斗集体型管理(团队型)

E. 中间型管理

参考答案

考题领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

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考题管理方格论中，将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。()

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考题下列不属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是()。 A.监督型管理、自觉型管理B.虚弱型管理、乡村俱乐部型管理、中间型管理C.任务型管理、战斗集体型管理(团队型)D.主动式管理、被动式管理

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考题管理方格论提出的领导行为类型包括:虚弱型管理、()以及()。 A.乡村俱乐部型、管理任务型管理B.监督式管理C.战斗集体型管理(团队型)、中间型管理D.自觉型管理

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考题在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。 A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式

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考题管理方格论有（）代表性的领导类型。

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考题管理方格论有（）代表性的领导类型。A5种B4种C3种D6种

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考题管理方格论中，领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的类型是。

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考题下列理论中属于领导行为论的是（)A．费德勒权变理论B．路径-目标理论C．领导生命周期理论D．管理方格论

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