管理工作的任务就是负责促成组织有效地将投入的资源转化为向外产出的成果。管理工作的有效性要以效率为主,其次才看效果。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

管理工作的任务就是负责促成组织有效地将投入的资源转化为向外产出的成果。管理工作的有效性要以效率为主,其次才看效果。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。A．整体素质B．投入产出比率C．使用效果D．的有效性和合理性

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考题产出与投入之间的关系，包括以最小的投入取得一定的产出或者是以一定的投入取得大的产出，指的是（）。 A．经济性 B．效率性 C．效果性 D．有效性

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考题下列有关经营绩效的表述，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，有效果的组织也一定有效率

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考题关于经营绩效的表述中，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，而有效果的组织也一定有效率

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考题效率和效果是评价管理工作有效性的两个指标。简单的说,所谓有效果,就是(),有效率,就是()。

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考题有效产出与其投入之间的比例关系是()A、效果B、效率C、有效性D、效益

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考题产出与投入之间的关系，包括以最小的投入取得一定的产出或者是以一定的投入取得最大的产出，指的是( )。A.经济性 B.效率性 C.效果性 D.有效性

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考题产出与投入之间的关系，包括以最小的投入取得一定的产出或者是以一定的投入取得最大的产出，指的是()。A:经济性B:效率性C:效果性D:有效性

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考题成本管理有效化就是（），以最少的人力完成成本管理工作。A、以最少的投入获相同的产出 B、以最大的投入获最多的产出 C、以最少的投入获最大的产出 D、以最大的投入获最少的产出

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