20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是()A. 逐渐形成“两制合一”的人事制度B. 划分职类、职系和职组C. 确立“新人事制度的原则和要点”D. 将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任

题目内容（请给出正确答案）

20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是()

A. 逐渐形成“两制合一”的人事制度

B. 划分职类、职系和职组

C. 确立“新人事制度的原则和要点”

D. 将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任

参考答案

考题工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。A．②③①B．③②①C．②①③D．③①②

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考题（）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分

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考题我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制

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考题台湾地区公务员制度的特点是()。 A.法令健全B.重视考试C.人事分类制度独特D.传统与现代有机相融

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考题我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为()。A、职门B、职系C、职组D、职务

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考题工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是( )。A．②③①B．③②①C．②①③D．③①②

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考题 ()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分 D:职组的划分

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考题工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（　　）。A． ②③① B． ③②① C． ②①③ D． ③①②

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