网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
高峰人才“量身定制、一人一策”,不受()限制“四不原则”,赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权“五权下放”。
A.行政级别
B.事业编制
C.岗位设置
D.工资总额
参考答案
更多 “ 高峰人才“量身定制、一人一策”,不受()限制“四不原则”,赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权“五权下放”。 A.行政级别B.事业编制C.岗位设置D.工资总额 ” 相关考题
考题
与所有权和担保物权相比，用益物权具有的特征包括（ ）。A.用益物权是具有独立性的他物权
B.用益物权是限制物权
C.用益物权具有变价受偿性和物上代位性
D.用益物权的标的物主要是不动产
E.用益物权具有使用的目的
考题
与所有权和担保物权相比，用益物权具有的特征包括()。A.用益物权是具有独立性的他物权
B.用益物权是限制物权
C.用益物权具有变价受偿性和物上代位性
D.用益物权的标的物主要是不动产
E.用益物权具有使用的目的
考题
用益物权的特征有（ ）。A、用益物权是由所有权派生的物权
B、用益物权是一项独立的物权
C、用益物权一般以动产为客体
D、用益物权是受限制的物权，只具有所有权权能中的部分权能
E、用益物权以对物的实际占有为前提，以使用、收益为目的
考题
下列有关用益物权的说法中，正确的是()。A.用益物权是完全性物权
B.用益物权属于对人权
C.用益物权的客体包括不动产和动产
D.用益物权属于价值权
热门标签
最新试卷