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______是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。

A. 核心人才

B. 通用人才

C. 独特人才

D. 辅助性人才

参考答案

更多 “ ______是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。 A. 核心人才B. 通用人才C. 独特人才D. 辅助性人才 ” 相关考题
考题 习得的知识、技能与行为规范向品德与能力转化的关键条件是___________。
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考题 对实施并购战略的企业来说,其核心能力的强弱,是其能否进行并购的首要制约条件。下列说法正确的是 ( ) A、企业的核心能力是指企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、管理系统和技能的有机结合，是识别和提供竞争优势的知识体系。B、一个企业的核心能力越强，在并购中越容易取胜，但并购后的整合和重组会越困难。C、一般来说，R&D战略可以帮助企业建立超凡的核心能力。D、没有核心能力的企业实施并购战略后，竞争优势是不稳定的、不扎实的。
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考题 ( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。 A. 核心人才B. 通用人才C. 独特人才D. 辅助性人才
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考题 习得的知识、技能与行为规范向品德与能力转化的关键条件是（ ）。
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考题 企业自主研发战略的特点不包括（）。A．企业的核心技术能力主要是通过企业独立研发获得的B．企业对该技术的知识产权具有独占性C．企业拥有相关的知识和能力D．企业之间的研发投资合作与共享
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考题 相对于技能和能力来说，知识是更容易快速掌握和习得的。
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考题 通用人才是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。
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