网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

积极性的本源()

A、创造性

B、积极性

C、领导

D、组织

参考答案

更多 “ 积极性的本源()A、创造性B、积极性C、领导D、组织 ” 相关考题
考题 必须充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的()。A、主动性创造性B、积极性主动性C、积极性创造性
查看答案
考题 领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 必须充分发扬党内民主，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的()。A.主动性创造性B.积极性主动性C.积极性创造性D.民主性创造性
查看答案
考题 领导工作的作用也就表现在调动组织中全体人员的()A、创造性B、一致性C、积极性D、能动性
查看答案
考题 利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励
查看答案
考题 中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的()的原则。A、主动性、积极性B、主动性、能动性C、积极性、创造性D、能动性、创造性
查看答案
考题 需要是积极性的本源。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 属于矩阵制组织形式的优点有（ ）。A.激发创造性和积极性 B.自负盈亏 C.最高领导层摆脱日常事务 D.管理双重性
查看答案
考题 人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。A:积极性、主动性、创造性和工作绩效 B:积极性、主动性、创造性和协作性 C:积极性、主动性、创造性和法制观念 D:积极性、合法性、建设性和工作绩效
查看答案
热门标签
最新试卷