网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
用人单位已经与劳动者解除劳动合同后,对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存一年备查。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
更多 “ 用人单位已经与劳动者解除劳动合同后,对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存一年备查。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题
关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务,下列哪些说法是正确的( )A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查
考题
用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是( )。A.由用人单位和劳动者各执_份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存
考题
12.变更后的劳动合同文本,()。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存
热门标签
最新试卷