培训方案设计的指南是()。 A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法

题目内容（请给出正确答案）

培训方案设计的指南是()。

A.培训需求分析

B.培训指导者

C.培训目标、培训内容

D.培训方法

参考答案

考题培训中的印刷材料有()。 A.学员手册B.岗位指南C.测验试卷D.培训者指南E.工作任务表

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考题在培训方案设计过程中,最关键的是培训经费预算要落实到位。() 此题为判断题(对，错)。

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考题关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书 B:岗位指南必须像技术手册那样精确 C:岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D:岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

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考题培训中的指导和参考材料，指的是（）。A.学员手册 B.岗位指南 C.培训者指南 D.工作任务表

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考题培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。A:工作任务表 B:岗位指南 C:培训者指南 D:学员手册

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考题关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（　　）。A．岗位指南就是岗位说明书 B．岗位指南必须像技术手册那样精确 C．岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D．岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

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考题以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表 B:岗位指南 C:学员指南 D:培训者指南

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考题简述培训评估效果方案设计的基本程序。

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考题按效果图要求完成公司年度培训方案设计

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