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在工作选择方面,低自我监控的人喜欢工作角色明确的工作。()
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考题
不同的人力资源个体在个人的知识技能条件、劳动参与率倾向、劳动供给方向、工作动力、工作行为特征等方面均有一定的差异,这是人力资源的资源特征中的()
A、个体差异性B、时效性C、智能性D、自我选择性
考题
刚刚开始工作,职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责。
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