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人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素，这些一般不会直接影响到企业人力资源规划中的人力资源供给，但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。()

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考题 制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（ ）。 A.指挥组织的变化 B.组织战略变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
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考题 制订招聘规划时内部环境变化主要是指（ ）。 A.人力资源管理政策的变化 B.人力资源计划的变化 C.组织战略变化D.内部员工动态的变化E.内部员工流动状况的变化
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考题 ()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化 B:生产需求 C:劳动力成本趋势 D:追加培训需求 E:生产率变化趋势
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