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适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()
A. 技术等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 组合工资制
D. 岗位工资制
参考答案
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考题
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括()。A:通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B:对职工进行知识、技能培训C:与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D:帮助职工改善工作条件E:帮助职工进行职业生涯设计
考题
下列()内容属于企业社会工作的工作内容。A:职业生涯设计
B:对求职人员进行知识和技能培训
C:激励和发挥职工的积极性
D:改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益
E:改善工作条件，舒解劳动者压力
考题
下列（ ）内容属于企业社会工作的工作内容。A.职业生涯设计
B.对求职人员进行知识和技能培训
C.激励和发挥职工的积极性
D.改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益
E.改善工作条件，舒解劳动者压力
考题
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括（ ）。A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益
B.对职工进行知识、技能培训
C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系
D.帮助职工改善工作条件
E.帮助职工进行职业生涯设计
考题
企业社会工作的工作内容包括（ ）。A.帮助职工升职加薪的服务
B.协调职工劳动环境的服务
C.保障职工职业福利保障的服务
D.帮助职工适应工作岗位的服务
E.协助职工职业生涯发展的服务
考题
下列选项中不属于企业社会工作者的工作内容的是()oA:了解职工的岗位适应情况
B:处理企业中不和谐的劳动关系
C:为职工办理保险
D:为职工争取职业福利
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